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Articles du dossier "Information"

Historique, Information >

[7 mars 2011 | Commentaires fermés sur 8 mars 2011 : Centenaire de la Journée Internationale des Femmes | lu 2 506 fois]
8 mars 2011 : Centenaire de la Journée Internationale des Femmes

En 1876, Hubertine Auclert fonda la société « Le droit des femmes » pour promouvoir la revendication du droit de vote pour les femmes. En 1883, la société fut renommée « Le suffrage des femmes ».
Le mouvement se développe parallèlement dans d’autres pays et les « suffragettes »se coordonnent sur le plan international. La Nouvelle-Zélande (1893) accorde en premier le droit de vote aux femmes suivie par l’Australie (1902) et la Finlande (1906). La Grande Bretagne instaure un droit de vote limitée en 1918, étendue à toutes les femmes 10 ans plus tard. Les …

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Comptabilité, Information, Stratégique >

[21 janvier 2011 | Commentaires fermés sur Valoriser le bénévolat : un nouveau terrain de lutte est créé ! | lu 2 551 fois]
Valoriser le bénévolat : un nouveau terrain de lutte est créé !

La valorisation du bénévolat, en plus de contribuer économiquement à la richesse d’un pays, favoriserait les conditions de travail et d’emploi des salariés. Les syndicats et les Comités d’Entreprise peuvent agir pour la promotion de cet outil comptable.

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Économique, Information >

[21 janvier 2011 | Commentaires fermés sur Taxe professionnelle : sa suppression coûte plus cher que prévue | lu 3 411 fois]
Taxe professionnelle : sa suppression coûte plus cher que prévue

Initialement estimé à 4 milliards d’euros, la suppression de la taxe professionnelle coûtera finalement environ 9 milliards d’euros pour 2010. Une loi de finances rectificative votée en fin d’année autorise un accroissement du déficit public pour financer ce coût supplémentaire.
Signalé dans un rapport comme « un allègement historique de la pression fiscale pesant sur les entreprises » par Gilles Carrez (UMP) rapporteur de la Commission des Finances de l’Assemblée Nationale sur la réforme de la taxe professionnelle, il « serait d’un montant comparable à celui des baisses cumulées d’impôt sur les sociétés adoptées …

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Information, Sociale >

[21 janvier 2011 | Commentaires fermés sur Discrimination salariale envers les représentants du personnel : jusqu’a -20% ! | lu 4 954 fois]
Discrimination salariale envers les représentants du personnel : jusqu’a -20% !

Bien que les salariés soient mieux payés dans les entreprises où il existe des organisations syndicales, une étude récente démontre que les représentants du personnel gagnent moins que leurs collègues. Et l’écart peut atteindre 20% !
Thomas Breda, doctorant à l’École d’Économie de Paris, auteur de l’étude (rédigée en anglais), constate un préjudice salarial se situant en moyenne entre 8 et 11% à sexe, âge, diplômes et expérience égaux.
Selon lui, les crédits légaux d’heures de délégation écartent la thèse d’une moindre productivité laissant à l’employeur le choix entre acheter une paix sociale …

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Information, Juridique >

[20 janvier 2011 | Commentaires fermés sur Courriels du CE sur les adresses professionnelles des salariés… | lu 4 240 fois]
Courriels du CE sur les adresses professionnelles des salariés…

Alors que les entreprises optimisent leur communication grâce au tandem Internet/email avec parfois des résultats commerciaux spectaculaires, la communication des institutions représentatives du personnel (IRP) est restée jusqu’à présent, subordonnée à un accord d’entreprise.
Parfois, le droit « ça se prend » avec la conséquence de faire évoluer la jurisprudence. Ainsi, un [download id= »6″], juge qu’un Comité d’Entreprise peut légitimement envoyer des messages aux salariés sur leurs adresses e-mail professionnelles.
Dans le cas d’espèce, le CE d’une entreprise de travail temporaire disposait d’une adresse externe à l’entreprise et envoyait un e-mail informant …

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