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Articles du dossier "Sociale"

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[28 juillet 2014 | Commentaires fermés sur Difficultés financières : des petits droits, utiles, qu’on oublie… | lu 2 106 fois]
Difficultés financières : des petits droits, utiles, qu’on oublie…

Dans le monde entier, croissance neutre et stagnation des salaires sont à l’origine des difficultés financières d’un nombre croissant de salariés, en particulier, les moins rémunérés. « Les travailleurs pauvres » doivent non-seulement faire face à une explosion mécanique de leurs taux d’endettement mais aussi aux prédateurs d’un marché douteux du crédit facile.
En France, nous sommes encore à l’abri du boum des « prêts sur salaire » (payday loans) des pays anglo-saxons. Il s’agit de petites avances en espèces, non-sécurisées, remboursables en une ou plusieurs fois, mais à court terme. …

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Information, Sociale >

[10 juillet 2014 | Commentaires fermés sur Prolongement du différé d’indemnisation en cas de chômage | lu 1 609 fois]
Prolongement du différé d’indemnisation en cas de chômage

Depuis le 1er juillet, l’accord national interprofessionnel sur l’indemnisation chômage du 22 mars 2014 prolonge le différé d’indemnisation, c’est-à-dire le délai entre le dernier jour de travail et le premier jour du versement des allocations chômage lorsque le salarié touche une indemnité ou prime supra-légale. Mais attention : la situation reste inchangée (1) pour les indemnités supra-légales versées dans le cadre d’un licenciement économique.

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Sociale >

[16 mars 2014 | Commentaires fermés sur Une 3ème vie pour la Prime Dividende | lu 1 720 fois]
Une 3ème vie pour la Prime Dividende

Déjà reportée en 2013, elle sera à nouveau à négocier en 2014.
La tant décriée prime de partage des profits voulue par Nicolas Sarkozy, devait être applicable durant trois années comprenant et à compter de 2011 dans les entreprises de plus de 50 salariés ayant versé des dividendes à leurs associés au titre de l’exercice 2010 en hausse par rapport aux deux exercices précédents.
En effet, la loi du 28 juillet 2011 instaurant cette prime, programmait sa disparition par « une loi suivant les résultats d’une négociation nationale interprofessionnelle, [intervenant] au plus …

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Sociale, Stratégique >

[19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Une allocation universelle pour la dignité humaine… | lu 3 929 fois]
Une allocation universelle pour la dignité humaine…

Salaires, revenus, n’est-il pas temps d’y réfléchir autrement ? Travaillons moins pour gagner plus et vivre mieux… Pour modifier les termes du débat, des acteurs et militants économiques, sociaux et syndicaux lancent une initiative citoyenne européenne. Objectif : réunir, avant le 23 janvier 2014, un million de signatures pour obliger les instances européennes à examiner un projet d’instauration d’un revenu inconditionnel de base qui permettrait de répondre « oui » à cette question.

Depuis (au moins) cent ans, les immenses gains de productivité à l’échelle mondiale profitent peu ou pas à la vaste majorité…

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Économique, Sociale >

[19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur France > USA. Le match des salaires minima… | lu 2 420 fois]
France > USA. Le match des salaires minima…

Selon la croyance populaire, les petits salaires sont l’apanage des petites entreprises. Erreur ! Au contraire, ce sont les employés des grandes entreprises et des multinationales ou leurs franchisés qui perçoivent des salaires limités aux minima, alors que les employeurs ont vu leurs résultats progresser (au pire, stagner), durant les crises successives depuis 2008.
Un rapport publié aux Etats-Unis l’année dernière dans le cadre de discussions sur une réforme du droit du travail (1), estime la proportion d’employés aux salaires minima travaillant dans les entreprises de plus de cent salariés, aux …

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