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Articles du dossier "Stratégique"

Expertises, Stratégique >

[29 septembre 2014 | Commentaires fermés sur Consultation du Comité d’Entreprise sur les orientations stratégiques : pourquoi se faire assister par l’expert du CE ? | lu 2 434 fois]
Consultation du Comité d’Entreprise sur les orientations stratégiques : pourquoi se faire assister par l’expert du CE ?

L’expert comptable du comité d’entreprise peut être mandaté pour assister le CE dans le cadre de la consultation sur les orientations stratégiques, et, ainsi corriger l’asymétrie d’information entre l’employeur et les représentants des salariés. Cette mission est nouvelle et ne se substitue pas aux autres missions d’expertises.

De quoi s’agit-il ?

La signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 a conduit à l’introduction de la Loi de Sécurisation de l’Emploi (LES) du 14 juin 2013. Cette loi modifie les règles du dialogue social au sein de l’entreprise en donnant …

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[16 mars 2014 | Commentaires fermés sur La négociation collective : un rempart contre la pauvreté ? | lu 1 667 fois]
La négociation collective : un rempart contre la pauvreté ?

Étonnant graphique compilée par Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, qui mérite de s’y attarder quelques secondes…
Unifor a compilé les données de l’OCDE (1) pour démontrer un lien entre la pauvreté et l’absence d’influence des syndicats afin de s’en servir comme argument dans une campagne de syndicalisation.
A première vue, on peut se dire qu’en France, les syndicats ne sont pas si influents que cela. Mais en y réfléchissant, les syndicats nord-américains ont peu, ou pas, d’influence pour fixer les salaires dans les branches professionnelles. Aux Etats-Unis, ils …

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[19 décembre 2013 | Commentaires fermés sur Intox ou un taux ? | lu 1 886 fois]
Intox ou un taux ?

Sur-informés, il est facile d’accorder crédit aux idées reçues, surtout lorsqu’elles sont propagées par des organismes censées être des autorités sur le sujet. Mais ce n’est pas toujours le cas. Exemple…

La Banque Mondiale a publié début novembre, une étude confiée à l’un des plus grands cabinets d’audit mondiaux Price Waterhouse Cooper, intitulée « Paying Taxes 2014 ». Ce rapport classe 189 pays selon les impôts et taxes dont les entreprises sont censées s’acquitter.

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[19 décembre 2013 | Commentaires fermés sur Le SMIC coûtera moins cher aux entreprises en 2014 qu’en 2013 ! | lu 1 959 fois]
Le SMIC coûtera moins cher aux entreprises en 2014 qu’en 2013 !

Le SMIC augmente de 1,1% au 1er janvier 2014 mais net des aides de l’état, le montant à la charge de l’entreprise diminue de 1,8%. Comment fonctionne ce tour de passe-passe ? Explications…

L’annonce est tombée : il n’y aura pas de « coup de pouce » au SMIC au 1er janvier 2014. Son augmentation sera de 1,1% conformément au calcul légal. Du moins pour les salariés…

En revanche, mais les médias n’en disent mot, pour les entreprises, le coût du SMIC horaire hors cotisations patronales baissera de 12 centimes de l’heure, …

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[19 décembre 2013 | Commentaires fermés sur Participation : volte-face législative sur la prise en compte des crédits d’impôts | lu 1 624 fois]
Participation : volte-face législative sur la prise en compte des crédits d’impôts

Sous réserve de la promulgation de la loi, le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) est à nouveau inclus dans le calcul de la participation mais le CICE en est définitivement exclu.
Comme nous l’avons rapporté ici, le Conseil d’État, dans une décision du 20 mars 2013, a annulé l’instruction administrative datant de 1997 intégrant les crédits d’impôts et en particulier, le CIR dans le calcul de la participation des salariés aux bénéfices. Non seulement cette décision impliquait une réduction conséquente de la participation de nombreux salariés mais du coup, le CICE, qui …

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