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[ 19 décembre 2013 | Commentaires fermés sur NAO. Accrochez-vous à votre part de CICE ! | lu 2 243 fois ]
NAO. Accrochez-vous à votre part de CICE !

Le Crédit d’Impôt pour la Compétitivité des Entreprises (CICE) augmente au 1er janvier 2014. C’est désormais un tiers du salaire brut de chaque SMICard qui est ristourné aux entreprises par les finances publiques. Cette fois, non-seulement la trappe à bas salaires s’élargit mais une seconde permettra d’achopper les salaires de l’encadrement.
Explications…
Le CICE s’applique entre 1 et 2,5 fois le montant du SMIC annuel et représente une remise de 4% depuis le 1er janvier 2013 qui passera à 6% au 1er janvier 2014 (1) et un coût attendu de 20 milliards …

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[ 24 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Syndicat et salaire : ça va de pair ! | lu 2 081 fois ]
Syndicat et salaire : ça va de pair !

La première statistique enregistrant le taux de syndicalisation des travailleurs français (1) concerne l’année 1949. A 30,1%, le taux était probablement déjà en léger retrait par rapport aux années précédentes, les acquis du Front Populaire et les espoirs de la fin de la Seconde Guerre Mondiale.
En 1961, il s’établit à 18,1% ayant perdu 12 points dans les années 1950 et comme le graphique suivant l’illustre, remonte à 20% en 1969, accompagne la création du SMIC durant la première moitié de la décennie 1970 puis décline sous l’effet de la crise pétrolière …

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[ 19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Une allocation universelle pour la dignité humaine… | lu 3 721 fois ]
Une allocation universelle pour la dignité humaine…

Salaires, revenus, n’est-il pas temps d’y réfléchir autrement ? Travaillons moins pour gagner plus et vivre mieux… Pour modifier les termes du débat, des acteurs et militants économiques, sociaux et syndicaux lancent une initiative citoyenne européenne. Objectif : réunir, avant le 23 janvier 2014, un million de signatures pour obliger les instances européennes à examiner un projet d’instauration d’un revenu inconditionnel de base qui permettrait de répondre « oui » à cette question.

Depuis (au moins) cent ans, les immenses gains de productivité à l’échelle mondiale profitent peu ou pas à la vaste majorité…

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[ 19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur France > USA. Le match des salaires minima… | lu 2 329 fois ]
France > USA. Le match des salaires minima…

Selon la croyance populaire, les petits salaires sont l’apanage des petites entreprises. Erreur ! Au contraire, ce sont les employés des grandes entreprises et des multinationales ou leurs franchisés qui perçoivent des salaires limités aux minima, alors que les employeurs ont vu leurs résultats progresser (au pire, stagner), durant les crises successives depuis 2008.
Un rapport publié aux Etats-Unis l’année dernière dans le cadre de discussions sur une réforme du droit du travail (1), estime la proportion d’employés aux salaires minima travaillant dans les entreprises de plus de cent salariés, aux …

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[ 19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Alerte rouge. Baisse universelle des salaires ! | lu 1 980 fois ]
Alerte rouge. Baisse universelle des salaires !

Ou comment les représentants du personnel en négociant de meilleurs salaires contribuent à sauver la démocratie. A consommer sans modération…
Bien entendu, on ne parle pas des salaires individuels même si cela peut être le cas. On se réfère aux salaires moyens réels à l’échelle mondiale, c’est-à-dire l’évolution des salaires moyens corrigée de l’effet de l’inflation. Mesurés chaque année par l’Organisation Internationale du Travail (OIT), le rapport 2012/13 concernant les salaires 2011, est paru au printemps.
A part un léger décrochage en 2010, une stagnation de l’évolution des salaires est à observer …

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[ 19 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Petit comparatif international des aides à l’emploi | lu 2 236 fois ]
Petit comparatif international des aides à l’emploi

Les médias ont pour habitude de se tourner vers les pays voisins pour effectuer des comparaisons telles que le taux d’imposition, le poids des « charges sociales », etc. afin de souligner la nécessité pour les salariés français de « se serrer la ceinture ». Mais ces études ne prennent pas en compte les aides et ristournes accordées aux entreprises qui s’efforcent de les taire.
Le comparatif suivant n’est pas forcément exhaustif. Il se base sur l’information disponible sur Internet en français ou en anglais. Bien d’autres pays ont élaboré des dispositifs de soutien ou …

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[ 12 septembre 2013 | Commentaires fermés sur Deux poids, deux mesures… | lu 1 496 fois ]
Deux poids, deux mesures…

Depuis peu, les organisations syndicales sont obligées à publier leurs comptes. Les petites entreprises, elles, se voient libérées de cette obligation. Pourquoi ?
Les historiens situent la naissance de la comptabilité au troisième millénaire avant Jésus-Christ et l’invention du livre « recettes-dépenses » à double-colonne aux Romains. Sa forme moderne en “partie double” remonte au moine franciscain Luca Pacioli, en 1494.
D’autres législations marquent le développement de la comptabilité et favorisent sa généralisation…

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[ 11 septembre 2013 | Commentaires fermés sur La délinquance en col blanc | lu 1 699 fois ]
La délinquance en col blanc

• Obliger un sous-traitant à baisser ses prix suite à l’octroi d’une aide gouvernemental (le CICE par exemple),
• Filialiser un central d’achats dans un pays de l’UE à faible taux de TVA afin de contourner la loi française bien que les produits soient livrés en France,
• Répondre à un appel d’offres à bas prix afin de remporter un marché puis dénoncer le contrat pour provoquer une négociation à la hausse…
On la rencontre moins souvent dans les rubriques des faits divers que la délinquance en jeans mais les entreprises aussi, rivalisent …

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